Nhằm đẩy mạnh công tác cải cách hành chính (CCHC) theo chỉ đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh Sóc Trăng và phù hợp với tình hình cơ quan, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh đã xây dựng kế hoạch thực hiện công tác CCHC năm 2024 gắn với ứng dụng công nghệ thông tin, trọng tâm là sắp xếp, tổ chức lại, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức bộ máy theo Nghị định số 35/2022/NĐ-CP ngày 28/5/2022 của Chính phủ và thực hiện có hiệu quả việc rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính, số hóa hồ sơ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính theo Đề án đổi mới việc thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC đảm bảo đạt mục tiêu, nhiệm vụ. Để thực hiện có hiệu quả, Ban Quản lý các khu công nghiệp đã phân công nhiệm vụ cụ thể và thời gian hoàn thành cho từng đơn vị thực hiện, trong đó tập trung vào 07 nhiệm vụ chính, với 25 nội dung chi tiết để triển khai thực hiện như sau:

          Một là, cải cách thể chế: tổ chức các lớp tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật năm 2024 cho doanh nghiệp KCN về Bộ luật Lao động, chế độ chính sách đối với người lao động, xây dựng nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể; Luật An toàn, vệ sinh lao động và một số văn bản liên quan; hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện chế độ báo cáo thống kê định kỳ.

          Hai là, cải cách thủ tục hành chính (TTHC): xây dựng và triển khai thực hiện Kế hoạch kiểm soát, rà soát TTHC năm 2024; thường xuyên rà soát các TTHC tham mưu trình UBND tỉnh công bố, công khai TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của Ban Quản lý các KCN kịp thời và đúng quy định. 

          Ba là, cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước: tham mưu UBND tỉnh ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý các khu công nghiệp theo Nghị định số 35/2022/NĐ-CP ngày 28/5/2022 của Chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế. 

         Bốn là, cải cách chế độ công vụ: triển khai thực hiện Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức năm 2024; rà soát, điều chỉnh Đề án vị trí việc làm và trình UBND tỉnh ban hành Quyết định điều chỉnh vị trí việc làm của Ban Quản lý các khu công nghiệp theo quy định; triển khai đánh giá và xếp loại công chức, viên chức, người lao động theo quy định.

          Năm là, cải cách tài chính công: tiếp tục triển khai cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm, nâng cao hiệu quả sử dụng kinh phí quản lý hành chính đảm bảo tiết kiệm, tăng thu nhập cho công chức, người lao động.

          Sáu là, xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính quyền số: ban hành và triển khai thực hiện các kế hoạch năm như ứng dụng công nghệ thông tin; chuyển đổi số; duy trì, vận hành Cổng thông tin điện tử thành phần BQL các KCN. Áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001:2015 bản điện tử (ISO điện tử) vào hoạt động của Ban Quản lý các khu công nghiệp và Trung tâm Hạ tầng và Dịch vụ KCN Sóc Trăng.

          Bảy là, công tác chỉ đạo điều hành: tổ chức họp mặt đối thoại với doanh nghiệp khu công nghiệp đầu năm 2024; xác định chỉ số CCHC và khảo sát đo lường sự hài lòng của doanh nghiệp đối với sự phục vụ của Ban Quản lý các khu công nghiệp; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chỉ đạo thực hiện công tác CCHC và trách nhiệm cá nhân của CCVC trong xử lý công việc; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấp hành nghiêm các chỉ đạo, kết luận của UBND tỉnh. 

          Xem chi tiết “Kế hoạch thực hiện CCHC năm 2024 của Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng” tại đây.